賽迪集團(tuán)召開勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工暨“五四”表彰大會(huì)
時(shí)間：2016/5/6 來源： 中冶賽迪集團(tuán)
5月4日，賽迪集團(tuán)召開2014-2015年度勞動(dòng)模范和優(yōu)秀員工表彰暨“五四”表彰大會(huì)。集團(tuán)法定代表人、總經(jīng)理余朝暉在會(huì)上作重要講話，黨委書記潘必義主持會(huì)議。集團(tuán)及股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)、助理，集團(tuán)各部門、各子公司黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年員工、青年崗位能手及團(tuán)員青年代表等參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)授予16人“賽迪集團(tuán)2014-2015年度勞動(dòng)模范”稱號(hào)，授予53人“賽迪集團(tuán)2014-2015年度優(yōu)秀員工”，授予32人“賽迪集團(tuán)2014-2015年度優(yōu)秀青年員工”稱號(hào)；公司團(tuán)委分別授予15個(gè)團(tuán)支部、15名團(tuán)干部、66名青年員工2015年度 “優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“青年崗位能手”稱號(hào)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
值此“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)之際，余朝暉首先代表集團(tuán)公司黨政工團(tuán)，向全體干部員工特別是奮戰(zhàn)在一線的同志表示慰問和感謝，向全體青年員工致以節(jié)日的問候。他說在講話中指出，勞動(dòng)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本力量，正是得益于全體員工的辛勤勞動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)，賽迪才能保持幾十年的持續(xù)健康發(fā)展，才能在新形勢(shì)下有效突破行業(yè)困境，順利推進(jìn)集團(tuán)化改革和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，步伐堅(jiān)定地實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展。這也讓我們更加堅(jiān)信：賽迪的事業(yè)，必須依靠勞動(dòng)、依靠知識(shí)、依靠人才、依靠廣大青年，這是我們發(fā)展的力量所在，也是我們事業(yè)成功的力量所在。
余朝暉就廣大員工貫徹落實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、立足崗位作貢獻(xiàn)提出了三點(diǎn)要求：第一，堅(jiān)定信心，做賽迪集團(tuán)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的堅(jiān)定執(zhí)行者；第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做賽迪集團(tuán)提質(zhì)增效發(fā)展的推動(dòng)者；第三，勇挑重?fù)?dān)，做賽迪集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)干家。
余朝暉指出，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是當(dāng)前賽迪集團(tuán)管理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，各分子公司要在內(nèi)部挖潛上多下功夫，加強(qiáng)人力資源配置，合理有效地運(yùn)用人才資源。他要求各級(jí)廣大干部員工向勞模和優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，要正確認(rèn)識(shí)賽迪集團(tuán)面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，以時(shí)不我待的危機(jī)感與緊迫感加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷完善個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高能力素質(zhì)，立足崗位作貢獻(xiàn)既要注重將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)靈活應(yīng)用到新的產(chǎn)業(yè)中去，也要主動(dòng)研究傳統(tǒng)市場(chǎng)的變化，掌握新興市場(chǎng)的規(guī)律，適應(yīng)新興市場(chǎng)的要求，艱苦奮斗、努力拼搏，為整個(gè)集團(tuán)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提質(zhì)增效發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。，以強(qiáng)有力的戰(zhàn)略執(zhí)行力，堅(jiān)定不移推動(dòng)賽迪集團(tuán)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得全面突破，為順利完成2016年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)冶金建設(shè)國家隊(duì)領(lǐng)頭羊、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者的目標(biāo)努力奮斗。
他寄語廣大青年員工要樹立高遠(yuǎn)之志，把賽迪在這一階段的發(fā)展任務(wù)放到整個(gè)社會(huì)發(fā)展的歷史潮流中去認(rèn)識(shí)，將個(gè)人的成長(zhǎng)規(guī)劃統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，勇敢面對(duì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中的困難和挑戰(zhàn)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展生力軍的擔(dān)當(dāng)，在激情燃燒的奮斗歲月中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和人生追求。
余朝暉強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型是賽迪集團(tuán)2016年的兩大主要任務(wù)。要牢牢抓住創(chuàng)新這一根本，全力打造核心技術(shù)尖端技術(shù)的高地、人才集聚的高地、質(zhì)量和品牌的高地。尤其是要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，和科技創(chuàng)新為占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)高端市場(chǎng)的支撐作用，加強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān)，加快研發(fā)成果產(chǎn)品化與產(chǎn)業(yè)化，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)體系的完善和商業(yè)模式的創(chuàng)新，加大市場(chǎng)突破力，提高市場(chǎng)影響力和占有率。各級(jí)干部員工要在企業(yè)追求創(chuàng)新的實(shí)踐中，勇挑重?fù)?dān)、實(shí)干巧干，把創(chuàng)新發(fā)展的要求真正落到實(shí)處。
各級(jí)干部要始終把關(guān)心和愛護(hù)員工放在重要位置，尤其是要關(guān)心青年員工和奮戰(zhàn)在一線的同志。對(duì)于奮戰(zhàn)在一線的團(tuán)隊(duì)，要為他們提供堅(jiān)強(qiáng)的后方保障和技術(shù)支撐；對(duì)于青年員工，要引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)到企業(yè)轉(zhuǎn)型的重任與使命，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的行動(dòng)自覺，做有擔(dān)當(dāng)、有活力、有作為的賽迪人。
余朝暉最后強(qiáng)調(diào)，“人生在勤，勤則不匱。”新時(shí)期的事業(yè)賦予了賽迪人光榮的使命，也為每一位平凡的賽迪人提供了平等的機(jī)會(huì)。希望全體干部員工更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，拿出賽迪人敢為人先的勇氣和魄力，以勤勉而富有創(chuàng)造性的勞動(dòng)，以強(qiáng)有力的戰(zhàn)略執(zhí)行力，堅(jiān)定不移推動(dòng)賽迪集團(tuán)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型取得全面突破，為順利完成2016年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)冶金建設(shè)國家隊(duì)領(lǐng)頭羊、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者的目標(biāo)努力奮斗。
會(huì)上，獲獎(jiǎng)員工代表作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
集團(tuán)及股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)、助理，集團(tuán)各部門、各子公司黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀青年員工、青年崗位能手及團(tuán)員青年代表等參加會(huì)議。
